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山东省智库高端人才工作联席会议在济南召开

发布时间:2019-10-09 09:30:50编辑:it技术社区网阅读次数:

6月14日下午,山东省智库高端人才工作联席会议在济南召开。省智库高端人才工作联席会议副召集人、省科协党组书记、副主席王春秋出席会议并讲话。省智库高端人才工作联席会议成员单位的有关负责同志参加会议。会议由省科协党组成员、副主席秦维强主持。

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会议总结交流了我省智库高端人才队伍建设工作情况,安排部署下一步工作任务,研究审议了《山东省智库高端人才工作情况汇报》《山东省智库高端人才第二批遴选工作方案》《山东省智库高端人才参与决策咨询暂行办法》《关于拟成立山东省创新战略研究会的报告》《关于拟成立智库联盟的报告》等事项。各成员单位有关负责人结合自身职责和具体实际,就加强我省智库高端人才工作的思路、举措和问题进行了讨论交流。

会议认为,省智库高端人才工作联席会议成立以来,各成员单位按照联席会议工作规则和任务分工,各司其职,互相配合,各项工作稳步推进、进展顺利。遴选出首批183名智库专家,组建了28个团队,各成员单位陆续出台相应的支持政策,智库高端人才研修班及论坛成功举办,智库高端人才决策咨询成果多次获得省领导批示,智库高端人才的联系服务和日常管理工作有序开展,为实现我省高质量发展和现代化强省建设提供了强有力的智力支持。

会议指出,当前我省经济社会发展的新形势新任务特别是全面实施新旧动能转换重大转换工程的重大部署,对智库高端人才工作提出了新的挑战和机遇。要进一步增强做好智库高端人才工作的责任感、紧迫感,谋划好工作的新思路、新举措,充分发挥智库高端人才决策咨询的重要作用,积极为实施新旧动能转换重大工程、建设现代化强省竭诚献智,不断开创我省智库高端人才工作的新局面。

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会议强调,要进一步加强工作统筹,努力建设一支政治可靠、作用明显的智库高端人才队伍。要积极实施智库高端人才培训计划,着力提高综合研判和战略谋划能力。要严把智库高端人才质量关,选出一批紧密团结在党委政府周围,能够捕捉社会变化、揭示经济趋势、长于战略设计、知识能力复合全面、思维新锐方法独到的“军师”和“参谋”。要积极引导智库高端人才为党和政府决策贡献聪明才智,切实发挥其在咨政建言、理论创新、舆论引导、社会服务等方面作用,重点围绕推动高质量发展、深入实施新旧动能转换重大工程等党和政府决策急需的重大课题、重大任务,开展前瞻性、针对性、储备性研究。

会议要求,要紧扣新时代特征,不断创新智库高端人才参与科学决策的制度机制。建立健全开放、合作、共享的决策咨询工作机制,打破学科划分的壁垒,做到联合研究、协同攻关,多角度建言献策。建立以质量创新和实际贡献为导向的评价激励机制,加大对策建议获得领导批示、进入决策等成果的评价权重,重点奖励产生重大政策和社会影响的决策咨询成果。对不符合条件的要设定退出机制,形成智库高端人才的良性流动。

据了解,2016年3月,省智库高端人才工作联席会议第一次会议召开,我省智库高端人才队伍建设正式启动。同时成立了由省委组织部、省委宣传部、省委统战部等15个成员单位组成的省智库高端人才工作联席会议。2018年,经省人才领导小组同意,省国资委、省经济和信息化委加入省智库高端人才工作联席会议,目前联席会议成员单位增加到17个。

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会议现场

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